澳洋科技:关于终止实施2016年股权激励计划暨回购注销已授予未解锁全部限制性股票及股票期权的完成公告_澳洋科技(002172)股吧

公报日期:2018-05-30

无限度局限整个限度局限自有资本和自有资本选择权的供传阅的

贴纸信号:002172 贴纸缩写:澳洋科技 公报号:2018-42

江苏澳洋科技利息有限公司

活动着的情况端股权驱动器的安装启用

限度局限性自有资本和自有资本选择权的执行宣布

公司和董事会当工作全体员工誓言A的现实性。、正确与完整性,虚伪记载、给错误的劝告性正式的或许成功地没遇到承当共同责任。。

特殊激励:

1、自有资本选择权的迁移是553万份。,利息回购迁移2,万股,回购限度局限性自有资本的价钱赋予人民币/股。。吊销回购执行后,公司总死刑的为735,344,462股苗条的至706股,408,462股。

2、由于公报日,是你这么说的嘛!自有资本选择权及限度局限性自有资本已在中国贴纸死去结算有限责任公司深圳分行执行回购、迁移顺序。

一、公司股权驱动器安排的简介与停止

(1)2016年8月16日,公司聚集特别感应届董事会八分音符次讨论,报酬和采取<江苏澳洋科技利息有限公司自有资本选择权与限度局限性自有资本驱动器安排的(草案)>及其总结举措。、《活动着的情况<江苏澳洋科技利息有限公司自有资本选择权与限度局限性自有资本驱动器停止查核控制的停止计划、《活动着的情况提请股东大会授权证董事会带领自有资本选择权与限度局限性自有资本驱动器安排的相互关系安排的手势》等手势。公司的独立董事发表了独立意见。,律师提出了相应的法律意见。。

(二)2016年8月16日,第七届中西部及东部各州的县议会特别感应次讨论聚集。,报酬和采取<江苏澳洋科技利息有限公司自有资本选择权与限度局限性自有资本驱动器安排的(草案)>及其总结举措。、《活动着的情况<江苏澳洋科技利息有限公司自有资本选择权与限度局限性自有资本驱动器安排的停止查核控制>动机与坚信礼<江苏澳洋科技利息有限公司股权驱动器与限度局限性自有资本驱动器安排的驱动器目的名单>的手势》。

(三)2016年9月6日,公司于2016聚集第二次暂时股东大会。,经过了《活动着的情况<江苏澳洋科技利息有限公司自有资本选择权与限度局限性自有资本驱动器安排的(草案)>及其总结举措。、《活动着的情况<江苏澳洋科技利息有限公司自有资本选择权与限度局限性自有资本驱动器 />

停止查核控制的停止计划、《活动着的情况提请股东大会授权证董事会带领自有资本选择权与限度局限性自有资本驱动器安排的相互关系安排的手势》。

(四)2016年9月23日,董事会聚集了特别感应次第十一次讨论。、特别感应次接管事会第九次讨论,咱们曾经经过了苗条的自有资本选择权的驱动器目的清单。、赋予全部含义的手势、赋予驱动器目的的限度局限性自有资本、自有资本选择权的运转,其中的一分得的财产被驱动器目的废了被限度局限的自有资本。、自有资本选择权,董事会已对第一批赋予目的的全部含义停止了苗条的。,公司最初赋予驱动器目的人数由379人苗条的为358人,限度局限性自有资本的驱动器计划全部含义为3个。,891万股苗条的至3股,874万股;对自有资本选择权驱动器安排的的判定数停止了苗条的。;同时,发奖日期是2016年9月23日。。

(五)公司必须特别感应届董事会第十二名、十三个一组讨论、特别感应中西部及东部各州的县议会第十、十一次讨论,咱们曾经经过了苗条的自有资本选择权的驱动器目的清单。、赋予全部含义的手势,一致废由公司赋予的限度局限性自有资本、苗条的自有资本选择权驱动器全体员工和全部含义,驱动器目的苗条的为338人。,限度局限库存苗条的为3,863万股,自有资本选择权苗条的为557万股。。

(六)2017年6月26日,公司聚集了特别感应届董事会第十八次讨论。,报酬经过了《活动着的情况回购吊销分得的财产限度局限性自有资本及吊销分得的财产自有资本选择权的运转及《活动着的情况自有资本选择权与限度局限性自有资本股权驱动器安排的第一任一某一行权/解锁期行权/解锁保持健康走完的手势》,一致公司将刘宏等3位达不到驱动器保持健康的驱动器目的已获授但还没有解锁的限度局限性自有资本万股停止回购吊销,已获赞成但还没有行使的自有资本选择权是WRI;这次契合解锁/行权保持健康的驱动器目的合计335名,可用于行使的自有资本选择权数量为10000股。,可应用于解锁的限制自有资本的全部含义是1。,万股。

(七)2017年8月30日,公司聚集了特别感应届董事会第二十次讨论。、特别感应中西部及东部各州的县议会第十八次讨论报酬经过了《活动着的情况向驱动器目的赋予预留限度局限性自有资本的手势》,一致将4股限度局限性自有资本赋予契合资历的200万驱动器,发奖日期是2017年8月30日。。

(八)2018年1月22日,公司聚集特别感应届董事会第二十三个一组讨论、特别感应次接管……
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激励:这时建立工作关系不克不及誓言它的现实性和客观现实。,自己人参与单位的无效交流,以交易供传阅的为绳墨。,要求出资者注意到风险。

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